培訓(xùn)講師：巨一銘                 
職業(yè)背景：
?        香港光華管理學(xué)院特聘高級講師
?        曾任谷歌中國員工執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師
現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、時代光華、前沿講座、名家大講壇、中華講師網(wǎng)、商戰(zhàn)名家等高校特約講師
?        國內(nèi)多家心理及人力資源刊物及網(wǎng)站專欄作家及特約撰稿人，
曾在《市場與銷售》、《心理》、《培訓(xùn)》、等發(fā)表論文上百篇，并在中國心理咨詢網(wǎng)、中國營銷傳播網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設(shè)有專欄；
巨一銘老師，8年以上團(tuán)隊(duì)管理及企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，曾就職于立邦集團(tuán)華東區(qū)營銷總監(jiān)，生命力科技安徽公司總經(jīng)理，時代光華副總經(jīng)理等職務(wù)。在此過程中，巨老師深入了解剖析國內(nèi)企業(yè)及市場特點(diǎn)，研究企業(yè)經(jīng)營管理及員工的心理特性，汲取自身10多年的職場經(jīng)驗(yàn)及外資、民營等不同背景文化的企業(yè)管理模式與風(fēng)格,形成了一套實(shí)用實(shí)效的管理實(shí)戰(zhàn)方法。在培訓(xùn)過程中能夠?qū)唧w事物提供操作性極強(qiáng)的解決方法。10多年的職場經(jīng)歷造就了豐富的企業(yè)管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，目前被多家企業(yè)聘請為管理咨詢顧問。
巨老師根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，將枯燥的理論化繁為簡、將實(shí)戰(zhàn)的方法生動的引用到案例中。在課程中穿插大量的互動和模擬練習(xí)，使學(xué)員在快樂學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟新的思考模式，掌握全新的職場技巧。
核心課題：《打造卓越的中層管理者》、《狼性執(zhí)行力》、《如何做好一線主管》、《管理者角色定位與認(rèn)知》、《贏在職業(yè)化》、《狼性營銷》、《顧問式銷售技巧》等課程；
授課風(fēng)格：授課語言生動、深入淺出；風(fēng)趣幽默、注重理論與實(shí)際案例分析探討；全程學(xué)員的參與及互動；重在啟發(fā)式，以大量實(shí)際案例分享，重在教練式的啟發(fā)式培訓(xùn)；強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用！ 
授課經(jīng)驗(yàn)：中國平安、西軟科技、哲達(dá)科技股份、三替集團(tuán)、開創(chuàng)科技股份、漢鼎信息、石基信息、中化藍(lán)天集團(tuán)、哈納斯新能源集團(tuán)、中建二局、中國人壽、廣發(fā)銀行、民生銀行、工商銀行、中信銀行、哈爾濱銀行股份、永安保險、浙江省高校后勤集團(tuán)、蘇泊爾、擎州軟件、華立集團(tuán)、德華兔寶寶、恒順電子、太原鐵路局黨校臨安食府、鴻源機(jī)械、遼寧印刷物資、五礦鋼鐵、波司登羽絨服、領(lǐng)跑者早教、瑞江汽車、立邦漆、天生鋼構(gòu)、五洲信信息技術(shù)、中能實(shí)業(yè)、智融網(wǎng)絡(luò)、菲世德通信、浙大中控、新迪國際食品集團(tuán)、貝利控股集團(tuán)、頓力集團(tuán)，安徽康麥斯科技，安徽全柴集團(tuán)、照金村紅色旅游發(fā)展集團(tuán)、柳橋集團(tuán)、安徽常柴集團(tuán)。

   

培訓(xùn)客戶：

授課經(jīng)驗(yàn)：中國平安、西軟科技、哲達(dá)科技股份、三替集團(tuán)、開創(chuàng)科技股份、漢鼎信息、石基信息、中國人壽、廣發(fā)銀行、民生銀行、中信銀行、永安保險、浙江省高校后勤集團(tuán)、蘇泊爾、擎州軟件、華立集團(tuán)、德華兔寶寶、恒順電子、臨安食府、鴻源機(jī)械、五礦鋼鐵、波司登羽絨服、領(lǐng)跑者早教、瑞江汽車、立邦漆、天生鋼構(gòu)、五洲信信息技術(shù)、中能實(shí)業(yè)、智融網(wǎng)絡(luò)、菲世德通信、浙大中控、頓力集團(tuán)，柳橋集團(tuán)